No centro das organizações do futuro estão as pessoas: não apenas como profissionais, mas como protagonistas de um ambiente inclusivo, flexível e focado no desenvolvimento contínuo. Num painel que reuniu especialistas em Lisboa, a Gi Group Holding destacou como diversidade, aprendizagem e bem-estar redefinem o que significa trabalhar hoje e amanhã.
in Gi Group Holding, 22-09-2025
O futuro do mundo do trabalho não depende apenas de tecnologia ou políticas corporativas, mas sobretudo das pessoas. Esta foi a principal conclusão da mesa redonda “Qual o Futuro do Mundo do Trabalho”, organizada pela Gi Group Holding, que reuniu especialistas para debater as tendências que estão a transformar as organizações. O evento contou ainda com a presença de Claudio Miscia, Embaixador da República Italiana em Portugal, celebrando a identidade e a ligação às origens italianas. Moderada por Rui Rocheta, Chief Regional Officer Western Europe & Latam da Gi Group Holding, a sessão contou com Catarina Tendeiro, People & Organization Senior Director da Hovione, Helena Faria, Head of Career Services do ISEG e Adriana Afonso, Gestora de Projeto Emprego da Associação Salvador, destacando quatro grandes áreas estratégicas:
- Diversidade e inclusão: mais do que políticas formais, é um compromisso diário que valoriza a riqueza das equipas e potencia a inovação.
- Flexibilidade e modelos híbridos: os escritórios deixaram de ser apenas locais de produtividade, tornando-se espaços de criatividade e colaboração.
- Desenvolvimento de competências: soft skills, aprendizagem contínua e ligação entre academia e empresas são essenciais para preparar os profissionais do futuro.
- Cuidado com as pessoas ao longo da carreira: acompanhar a integração, oferecer benefícios e criar condições de equilíbrio entre vida profissional e pessoal são fatores-chave para reter talento.
Rui Rocheta, Chief Regional Officer Western Europe & Latam da Gi Group Holding, destacou que “O futuro do trabalho exige organizações que cuidem das pessoas, promovam a inclusão e criem condições para que cada um possa crescer e prosperar. Não se trata apenas de modelos ou tecnologia, mas de colocar as pessoas no centro de tudo o que fazemos.”
A conversa aconteceu no Oriente Green Campus, em Lisboa, durante a inauguração dos novos escritórios da Gi Group Holding. Este foi criado para responder às novas dinâmicas do trabalho, oferecendo ambientes colaborativos, áreas abertas e espaços informais de encontro e partilha de ideias. Além disso, integra recursos de bem-estar que refletem as tendências abordadas na mesa redonda, como a valorização da criatividade, da inclusão e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Distinguido com as certificações LEED Platinum e WELL Platinum, o Oriente Green Campus disponibiliza mais de 19.000 m² de áreas exteriores, um rooftop com vista para o Tejo, ginásio, auditório, restaurante, food truck, estacionamento para bicicletas e múltiplas zonas de trabalho flexíveis. Um verdadeiro hub de colaboração e desenvolvimento, que traduz os valores da Gi Group Holding: cuidado, responsabilidade, espírito de equipa, paixão, aprendizagem contínua e sustentabilidade.
“Este espaço não é apenas um edifício de escritórios. É a concretização da forma como acreditamos que o mundo do trabalho deve evoluir, isto é, um futuro mais inclusivo, colaborativo e sustentável, onde a flexibilidade, o bem-estar e o desenvolvimento contínuo das pessoas estão no centro de tudo.”, sublinha Thomas Marra, Country Manager da Gi Group Holding Portugal.
Foi um momento de reflexão e celebração, que reuniu profissionais, parceiros da Gi Group Holding e representantes institucionais para debater o futuro do trabalho, reforçando a missão da empresa em gerar impacto positivo e sustentável no mundo do trabalho. O evento terminou com um cocktail no rooftop, onde os convidados puderam desfrutar de uma vista deslumbrante sobre o rio Tejo e a Ponte Vasco da Gama — um cenário inspirador e simbólico para marcar o início de um novo capítulo da Gi Group Holding em Portugal.
Sobre a Gi Group Holding
Fundada em 1998 em Milão, Itália, a Gi Group Holding é um dos principais fornecedores mundiais de serviços para a evolução do mercado de trabalho. Através de um ecossistema global de recrutamento e recursos humanos que conta com seis marcas individuais, mas complementares – Gi Group, Grafton, Wyser, Gi BPO, Jobtome, Tack&TMI, INTOO – o Grupo oferece um conjunto de soluções 360° que geram resultados relevantes e impactantes. A Gi Group Holding trabalha para promover um mercado global sustentável, simplificado e agradável para candidatos e empresas, refletindo as necessidades do mercado de trabalho em constante mudança. O Grupo emprega mais de 8.000 pessoas e está presente em 37 países da Europa, APAC e Américas. Prestando serviços a mais de 27.000 empresas clientes e com receitas de 3,9 mil milhões de euros (2023), a Gi Group Holding é a 9ª maior empresa europeia de recrutamento e a 15ª a nível mundial (de acordo com a Staffing Industry Analysts,). Para mais informações, visite www.gigroupholding.com/portugal/
